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在互联网时代，我们招商引资时，如果面临一名创客，就要考虑他们选择在某地创业的动因是什么？政策“洼地”、环境舒适、人才集聚、平台广阔、投融资便利……相信以上原因都有可能促成一名创客作出选择，但政府服务是否贴心周到，解决问题是否高效，沟通渠道是否畅通也十分重要。在各地“互联网+”都呈崛起之势时，招商人应凭借什么吸引创客留下来，引得企业此“筑巢”？以下地区或招商人员的做法值得借鉴学习：

1、实施精准招商，让创业者留得下

精准招商就要靠三专：专人、专业、专注，要扮演服务者，而不是管理者。为了吸引具有技术发展前景的高科技公司，该地不断通过网络等各种渠道了解创新公司信息，获取信息后第一时间与其联系，了解公司发展中的问题、需求，一同探讨项目落户方案，专门为移动互联网相关产业打造专业园区，配套齐全、交通便利。除了为创业公司提供房租补贴政策之外，还在创新创业、配套住房、子女教育、落户等各个方面给予支持，不仅能帮助企业吸引人才进来，更能帮企业留住人才。

2、招商的最终目的是加速本土企业成长

为了吸引一家软件行业的世界500强企业落户，该地极力邀请公司负责人实地考察调研，并立即多方考察、综合评估、反复筛选，最终选取了该地一家实力雄厚、发展良好的移动互联网公司，作为这家500强企业的项目合作方。在选定合作公司后，招商人员就作方式、落地细节、合同签订、项目启动等具体问题，为目标企业提供了一份完善的合作方案，最终促成了项目落地。

所以说，招商不是最终目的，招来的商最终要促进自身经济社会发展、加速本土企业成长才是我们的目的。

3、为创客搭建创业平台，搞定他的烦恼

例如某地为最缺乏资金的初期创业人才和创意环节提供支持，为入驻企业提供20万元扶持资金+免费场地+公共服务平台。近4个月就有546个创业团队报名，共有172个项目获得入孵资格。项目涵盖社交、电商、O2O、游戏、自媒体、智能硬件等多个领域。

一位入驻创业者表示：“初创的小公司，一般很少配备专业财务、法务人员。注册公司除了需要准备诸多材料，有严格流程，还涉及财税、法务等问题，我还真有些犯怵。幸好这里只让我们提供了相关材料，就一一帮我们办妥，真是省了不少事。”

该地为了招引创业者，在创客空间内，创业者可以获得包括办公硬件、行政办公、后勤服务、行政审批代办、人力资源招聘及培训、财税法务咨询、技术支持指导、创业培训指导、资源对接、投融资对接等全方位的落地创业服务。他们还提供融资服务，实行低门槛、低收费、重培育的政策，移动互联网的企业只需满足业务明确、无违法违规行为、有持续发展前景的基本要求，均可在专板挂牌融资。此举让更多处于初创期的企业先行对接资本市场，享受区域性资本市场的服务，加快进入资本市场的步伐。

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